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  首页 >> 学院动态 >> 管理学院举行2017届毕业生校园招聘会
 
管理学院举行2017届毕业生校园招聘会

250家企业提供5800个岗位

1214日下午,留仙洞校区四方广场热闹非凡,两百多顶红色帐篷整齐划一地排列着,管理学院2017届毕业生大型校园招聘会在这里隆重举行。面对与日俱增的就业压力,现场的同学凭借着“专业+”的底气,充分准备,放松心态,对拿到一份满意的offer充满信心。

据统计,本次招聘会共吸引了500余家企业报名,经过严格筛选,共有249家企事业单位入场招聘,共提供5800多个就业机会。其中,深圳本土企业共186家,占全体参会企业总数的74%;世界五百强企业5家,占全体参会企业总数的2%;曾参加过我院招聘会的企业共218家,占参会企业总数的88%。值得一提的是,参加本次双选会的企业中,有四家企业是管理学院毕业生创办或参与创办的。本次参会企业提供的岗位涉及物流、港口码头、金融、财会、零售、制造、房地产、酒店、餐饮、互联网、教育培训等30多个行业,来自管理学院及其他学院相关专业的毕业生2000余人现场应聘,初步达成意向人数600余人。

参加招聘会的华展物流公司人事负责人表示:深职院的毕业生动手能力强,具有阳光向上、乐于奉献、吃苦耐劳的精神风貌和特别突出的使命感、集体荣誉感。名列世界五百强的汇丰银行是第二次参加管理学院招聘会,该行信贷部张经理表示,企业的核心竞争力在于人才。深职院毕业生口碑很好,做事效率高,动手能力强,具有很好的抗压能力和职业塑造性,已经在汇丰银行工作的深职院毕业生,不论是人文素养、职业修养还是职业操守都很出色,有很强的文化涵养、团队精神、合作意识和社会责任感。

本次招聘会充分达到了“专业+,让毕业生、学校和企业三赢”的良好效果。管理学院2017届毕业生共817人,面对竞争激烈的就业形势,学院构建了“院领导、专业主任、班主任、专业老师、辅导员、校友、招就办、就业促进协会、学生干部”九位一体的就业信息服务体系,充分利用新媒体平台服务于毕业生就业,提高毕业生的就业质量。通过多次集中召开毕业生班会、与毕业生一对一谈话、走访学生宿舍等方式加强对毕业生就业情况的跟踪调查,了解每一位同学的创业就业意向,摒弃只追求数量、不追求质量的旧观念,双管齐下,切实提高学生对学院就业工作、就业服务的满意度。针对本次招聘会,管理学院提前两个月开始进行筹备策划,对往年参会企业逐一进行电话沟通,了解企业的用人需求和市场变化,重点加大与互联网创新企业的联系,力求在每个环节都做到万无一失。招聘会结束后,学院还将举行家乐福、前程无忧、麦当劳、深劳等知名企业宣讲会,为毕业生打造形式多样的创业就业大餐。     

管理学院院长王汝志、分党委书记韩树林等到招聘会现场与用人单位、毕业生深入交谈,对学院就业促进协会扎实高效的组织工作给予充分肯定,同时希望协会做好对用人单位的问卷调查和现场访谈,充分了解他们的招聘要求、对毕业生的满意程度、对学院教育教学工作的意见和建议,以进一步推动学院的创新发展、内涵发展( 文)

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